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人保正式工有年终奖吗,你们过年有年终奖吗?是年前发吗?


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年底了远的同事都开始抢火车票定机票了,现在公司应该都有年终奖吧?你们是年前发吗?

我们没有年终奖,更别说是年前发,还是年后发。我们属于私人老板,每个月老板给予的工资也是相当的有限,换句话说也就是“抠门”,真希望的是给最少的工资,让员工做最大的工作量。不要说年终奖,平时节假日加班也不会给加班工资,说的理由是“我们是属于私人行业,在这个行业里没有加班工资一说”,真的没想到吧!会有这样的老板,这样的公司。对于年终奖,只能说是遥远的一词,是无法与其他公司对比的,别人的公司不仅有年终奖,而且平时加班也会有加班费。其实有时候,老板为了让自己公司能赚钱,也是需要有一定投资,也需要有一批能为公司卖命效力的员工,这样公司才能赚更多。如果仅仅为了节约年终奖,节约加班费,节约工资,这些方法来克扣员工,你说公司还能发展的长远吗?反正我们是没有任何年终奖。

没有,且永远不发

可以说我们老板是资产阶级的人,只把你平常生活开支的钱用工资的形式发了,其它什么都不管,一到过年过节你不问他有没有福利他就不闻不问,这样就可以节约一些钱了。所以可想而知这样的人是怎么走到这来的?靠得就是节俭和压缩员工。时常在手机上看到别的公司晒年终奖那可是一个不小的数目,再不济的也会发一些礼物和日用品吧!但我们不但没有过年还只放5天,你说气不气人,一年就过一次年,平常过节也没放过假,就想过年时好好耍一盘,你才放五天,再怎么也要凑个整数放个一个星期嘛!再说了过年生意也不好,天天守着,一天就一两个人,这点钱有啥赚头嘛!所以在这里我要发出正义的声音了,请各位老板了解一下员工,如果过年没有年终奖请你多放几天假,如果不多放假就请你在过年期间上班按5倍工资计算,如果不按五倍计算就请你放假。谢谢!

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